2006年3月1日，集團(tuán)公司在第二會議室召開幫扶中心理事會擴(kuò)大會議，表決通過了集團(tuán)工會作的幫扶中心的工作匯報(bào)和2006年工作思路及資金預(yù)算方案，通過了集團(tuán)審計(jì)部關(guān)于幫扶中心資金籌集、使用情況的檢查報(bào)告。集團(tuán)幫扶中心理事會及辦公室全體成員、幫扶中心兼職工作人員等參加會議。會議由鄭日強(qiáng)董事長主持。
幫扶中心理事會擴(kuò)大會議現(xiàn)場
我港幫扶中心在集團(tuán)黨委的重視和支持下，堅(jiān)持從維護(hù)員工權(quán)益、穩(wěn)定港口發(fā)展大局出發(fā)，積極做好"低保，生活，助醫(yī)，助學(xué)，就業(yè)，政策、法律咨詢，節(jié)前送溫暖"七項(xiàng)幫扶工作，其中2005年對因病和其它原因?qū)е律a(chǎn)困難的員工實(shí)施基本生活救助112人次，對難以支付子女學(xué)費(fèi)的困難員工和特困戶遺屬子女實(shí)施助學(xué)幫扶，春秋兩季共助學(xué)166人次，對重病住院搶救的困難員工進(jìn)行醫(yī)療救助98人次。同時(shí)，結(jié)合我港幫扶工作實(shí)際，建立了"幫扶協(xié)商、應(yīng)急救助、回訪督辦、網(wǎng)絡(luò)管理、資金籌措"五項(xiàng)管理機(jī)制，積極探索幫扶途徑和方法，并針對實(shí)際采取不同形式的幫扶措施，為困難員工辦實(shí)事，竭力為困難員工排憂解難。
鄭日強(qiáng)董事長肯定了幫扶中心過去幾年的努力及所取得的成績，同時(shí)對下一步幫扶工作提出要求。
會上，沈玉瓊主席總結(jié)了我港幫扶工作情況，并提出今年幫扶中心工作思路和資金預(yù)算方案及相關(guān)問題；集團(tuán)監(jiān)察審計(jì)部副部長趙燕作幫扶中心資金運(yùn)作審計(jì)報(bào)告。與會人員圍繞幫扶有關(guān)問題展開討論，并提出建設(shè)性的意見。
張翼總裁：在今后的幫扶工作中要突出“造血”功能和“普惠”原則，要規(guī)范運(yùn)作，加強(qiáng)預(yù)算管理和動態(tài)調(diào)整。
張翼總裁指出，我港建立困難職工幫扶中心，搭建工會幫扶工作新平臺，形成長效機(jī)制的有效載體，幫扶工作得到了上級工會的充分肯定。在今后的幫扶工作中要突出“造血”功能和“普惠”原則，要規(guī)范運(yùn)作，加強(qiáng)預(yù)算管理和動態(tài)調(diào)整。
鄭日強(qiáng)董事長肯定了幫扶中心過去幾年的努力及所取得的成績，同時(shí)對下一步幫扶工作提出要求。各級黨委和管理人員要樹立起為弱勢群體幫扶的責(zé)任感，給困難員工多點(diǎn)關(guān)愛，給予幫扶工作更多關(guān)注，創(chuàng)造多種平臺，為構(gòu)建和諧港口、發(fā)展穩(wěn)定的企業(yè)環(huán)境營造良好的氛圍。幫扶中心要不斷創(chuàng)新幫扶工作思路，結(jié)合粵西地區(qū)及我港實(shí)際情況，在實(shí)施經(jīng)常性幫扶的同時(shí)，堅(jiān)持“輸血”（救助款）與“造血”（就業(yè)）并舉、救急與脫困相結(jié)合，為職工子弟創(chuàng)造更多的培訓(xùn)機(jī)會，并抓好協(xié)助再就業(yè)工作；此外，還要加強(qiáng)管理，嚴(yán)格控制幫扶費(fèi)用開支，從幫扶對象、金額、時(shí)間段進(jìn)行動態(tài)調(diào)整，將各項(xiàng)工作做實(shí)做細(xì)。（圖/文 鄧敏）
幫扶中心理事會擴(kuò)大會議現(xiàn)場