現(xiàn)代港口最美“女漢子”

——記集團(tuán)公司獲得“技術(shù)能手“稱號的女維修電工王元芬

　　又一次帶著媒體記者走近王元芬：剛從碼頭現(xiàn)場回來，摘下安全帽的她，扎著長長而烏黑的馬尾發(fā)，交談中露出雪白的牙齒和陽光般的笑容，“這么多年過來，我愛上電氣維修這份工作了，我喜歡和隊員們一起分享它帶給我的快樂！”

　　10多米高的斗輪機、40多米高的裝車樓，凡是出現(xiàn)故障和險情，就總能看到她腰跨工具袋認(rèn)真檢修的身影，膽識和技能不讓須眉，20年如一日做著同樣的工作，她，就是現(xiàn)代港口最美“女漢子”王元芬。

青春奉獻(xiàn)廿載

　　1995年，從湛江市第一技工學(xué)校電氣專業(yè)畢業(yè)的王元芬被分配到了當(dāng)時的湛江港三區(qū)維修隊從事維修電工。負(fù)責(zé)皮帶運輸系統(tǒng)、斗輪機、裝車樓等皮帶系統(tǒng)全流程的電氣維修。這份碼頭前沿又臟又累，且技術(shù)含量要求高的工作，王元芬一干就是20年，而當(dāng)年與她一同畢業(yè)的女同學(xué)中，改行的占了五分之四?；叵肫鹱畛醯男量嗪屠щy，王元芬還記憶尤新。

　　剛到現(xiàn)場報到時，隊長對著王元芬及其他同時分配來的兩個女“新兵”說：“在基層工作很辛苦的，而且干的活又臟，你們女娃還是趕快調(diào)走吧?！睕]過多久，王元芬知道了隊長并沒有嚇唬她。

　　在一個特別冷，刮著北風(fēng)下著細(xì)雨的天氣，她跟著師傅上裝船機的臂架尾端搶修溜筒電機。這是她第一次上那么高的地方維修，因為學(xué)校根本沒有大型機械實習(xí)。師傅在檢修，王元芬負(fù)責(zé)傳遞工具，眼睛都不敢往下看，腳一直發(fā)軟。搶修工作完成后，師傅鼓勵她說：“你還不錯，剛開始我以為你不敢上來呢！這種維修工作是經(jīng)常有的，慢慢的你就會習(xí)慣了?！狈嚈C系統(tǒng)有一部分機械是液壓傳動，且當(dāng)時皮帶機采用坑道皮帶運輸，通風(fēng)系統(tǒng)不好，一天的維修工作下來，爬來鉆去，王元芬整個人身上沾滿了油污，黑呼呼的，滿身汗水，成為“紅妝女郎”。

有了師傅的鼓勵，元芬慢慢地克服心理壓力等困難，并在師傅帶動下，在無數(shù)次摸爬打中逐漸熟悉掌握技能。同時，她憑借著不服輸?shù)膭蓬^，利用業(yè)余時間讀書，積極參加職業(yè)資格考試，順利取得電工技師資格證書，待遇也提高了，當(dāng)初畏難想調(diào)離的心思徹底消失，她也成為了隊里的技術(shù)中堅力量。而在這時，和她一起分配來的兩個女同事都因為工作辛苦先后調(diào)離了原崗位。

　　“做，就要做到最好”

　　王元芬男子漢般的性格鑄就了她的堅忍和自強：在這里干了，“做，就要做到最好”。王元芬越發(fā)的刻苦鉆研業(yè)務(wù)，虛心向同事請教，業(yè)務(wù)技能快速提升。

　　三分公司水平集疏運系統(tǒng)投產(chǎn)時，設(shè)備中的可編程序控制器（PLC）和變頻器以及軟啟動器等都是從未接觸過的，為了盡快掌握新技藝，王元芬經(jīng)常纏著培訓(xùn)老師提問，并到書店購買了相關(guān)書籍自學(xué)，逐漸掌握了新的技能。有一次， 3#堆料機出現(xiàn)行車變頻器故障，憑借掌握的知識，她果斷判斷是接地故障，是由于電動機燒壞造成變頻器報故障。通過逐一檢查電機，終于找出燒毀的電機并進(jìn)行了更換，恢復(fù)了電器設(shè)備的正常運行。在日常保養(yǎng)中，她發(fā)現(xiàn)皮帶機的拉繩開關(guān)經(jīng)常需要更換，原因并不是開關(guān)內(nèi)部的觸點損壞，而是外部的插銷因為日曬雨淋，海風(fēng)侵蝕而生銹卡死導(dǎo)致拉繩開關(guān)失靈。于是提出建議，在保養(yǎng)檢查拉繩開關(guān)時帶上一些潤滑油加注在插銷上，這樣就可以避免因為插銷生銹而更換拉繩開關(guān)。單此項建議，每年可以少換100多個拉繩開關(guān)，節(jié)省費用近兩萬元。

　　　針對隊里新裝的一臺堆取料機作業(yè)出現(xiàn)的問題，她與班組成員對1#皮帶機電氣控制系統(tǒng)進(jìn)行技術(shù)改造，更換了拉繩開關(guān)電纜、跑偏開關(guān)電纜、皮帶電子秤電纜等大小不一的電纜共計11條。為了方便日后維護(hù)及修理，她建議在1#皮帶機尾部加裝一個中轉(zhuǎn)配電箱，這樣就能更快更好的判斷是哪一部分出問題。經(jīng)過“女漢子”與工友們的群策群力，頂著烈日加班加點僅用了10天時間就完成1#皮帶機電氣控制系統(tǒng)的全部線路更換！

　　　不過，這位“女漢子”在生活中卻是一位隨和可愛的姑娘，更讓人想不到的是，平時站在大型機械上面不改色心不跳維修時“手到病除”的她，自駕小汽車時竟常常感到“束手無策”。

榜樣的力量

　　作為班組里拔尖的技術(shù)骨干和唯一的一名共產(chǎn)黨員，她始終對自己嚴(yán)格要求，做好領(lǐng)頭人，以自身的力量傳遞著帶好自己的團(tuán)隊。

　　在2010年煤炭專業(yè)碼頭300#泊位正式試投產(chǎn)運作過程中，系統(tǒng)的不穩(wěn)定及新工人操作的熟練度不夠，導(dǎo)致小故障增多，而電氣維修人員配置不足，維修技術(shù)要求高難度大又大大增加了班組的工作量。她經(jīng)常深入現(xiàn)場，查找隱患，堵塞漏洞，解決生產(chǎn)運行中的實際問題。她還牽頭開展技術(shù)攻關(guān)和QC活動，QC成果《降低礦池皮帶機故障率》以及《降低水平集疏運系統(tǒng)皮帶損耗率》分別獲得了省級和市級優(yōu)秀QC成果獎。通過技改及QC活動，使得班員維修技術(shù)不斷提高，電氣故障率不斷降低，為生產(chǎn)任務(wù)的完成提供了保障。

　　2015年8月1日，煤炭碼頭300#泊位作業(yè)熱火朝天。晚上10:25，02#堆取料機突然發(fā)生故障，雙流程作業(yè)被迫中止。晚上11:00，王元芬及青年突擊隊成員全部到達(dá)現(xiàn)場搶修。由于線路復(fù)雜，故障點非?！半[蔽”，突擊隊成員分成兩個小組，圍繞外圍電纜進(jìn)行詳細(xì)排查。一組在電氣房檢查，一組在司機室檢查，查程序，查線路，查圖紙……　一個晝夜，又一個晝夜過去了，突擊隊未放過一個可疑點，但故障點還沒有“揪”出來。王元芬同小伙子們一起在隊部吃盒飯吃干糧，累了在隊部和衣而睡。眼睛紅了，沒有休息，腰酸了，無暇顧及?？吹脚疂h子帶頭沖在前，其他大小伙子們都感動了，并付諸行動，當(dāng)公司和隊領(lǐng)導(dǎo)慰問他們時，他們同聲說，“我們不累，現(xiàn)在生產(chǎn)這么繁忙，我們怎么好意思休息，沒事，搞店再說?！苯K于，到了8月3日下午6:30，搶修人員終于查出了故障點，原來故障原因是在司機室的PLC模塊連接片接觸松動，造成機器無法啟動。經(jīng)調(diào)試，02#堆取料機恢復(fù)正常并于7：30正式投入使用。這場歷經(jīng)44小時的艱苦攻堅戰(zhàn)終于告捷。

　　沖鋒在港口現(xiàn)場一線的女性不多，作為碼頭前場一名普通的女員工，王元芬更是熱血絲毫不輸男兒。2015年10月4日超強臺風(fēng)來襲。臺風(fēng)過后，她第一時間趕回公司，查看電氣設(shè)備的受損情況。面對著9個轉(zhuǎn)換房、13條皮帶線上以及3臺堆取料機的眾多電氣設(shè)備，她毫不膽怯，立刻與該隊技術(shù)員研究制定電氣設(shè)備恢復(fù)方案。由于300#泊位皮帶流程線長點多，受臺風(fēng)影響設(shè)備繁多嚴(yán)重，既要檢查又要及時修復(fù)受損設(shè)備，她首先組織全體電工有條不絮地逐點排查，逐線修復(fù)。分路線檢查所有皮帶線路、堆取料機的拉繩，聲光報警器以及所有轉(zhuǎn)換房的電箱是否入水，并及時對潮濕的電箱或電路進(jìn)行干燥保養(yǎng)。檢查正常后，送所有中轉(zhuǎn)站電源。檢查裝車線皮帶、02、03#斗輪機、裝車樓的所有電器設(shè)備，在確認(rèn)無損后送電試機，并及時解決試機過程中發(fā)現(xiàn)的問題，保障了當(dāng)日作業(yè)。經(jīng)過幾天的奮戰(zhàn)，在她帶領(lǐng)下，全體電工克服重重困難，加班加點，配合該隊技術(shù)員利用48個小時時間恢復(fù)裝車流程線；80個小時全面恢復(fù)卸船流程線?！　?

“芬姐”的手足“兄弟”情

　　“我們是哥們兒！”電氣組的小伙子們親切地叫著“芬姐”，說她是我們的“鐵哥們”，象兄弟一樣。談起芬大姐，“青年文明號”電氣組的黃健良梁秀豪林志明小伙子們滔滔不絕，“芬姐很敬業(yè)，耐心教我們”，“芬姐從不對我們發(fā)脾氣”，“我們不管什么時候打電話給她請教，半夜3點她也很耐心答復(fù)我們”。在他們眼中的“芬姐”，在工作上是領(lǐng)導(dǎo)，在生活上就象鐵哥們，組織他們學(xué)習(xí)交流技術(shù)，帶動他們參加集體活動，關(guān)心他們的生活。

　　“快樂工作，享受工作”是王元芬常說的一句話，對她來說，沒有什么比與工友們快樂相處更重要的事情了。作為這個組里唯一的女性，是小伙子們的大姐，她女性特有的賢惠溫柔情也無時不刻溫暖著青工們的心。有的員工家在外地，春節(jié)前她就主動調(diào)班甚至自己頂班，好讓外地員工回家過年與家人團(tuán)聚。班組員工林志明在參加技術(shù)比武的前一天晚上發(fā)燒了，王元芬親自將資料送給他，并指導(dǎo)與鼓勵他?！昂头医愎彩逻@么久，還沒見過她發(fā)脾氣，我們都非常喜歡她的這種以鼓勵為主的管理方式，大家平時情同手足?！?

　　去年冬天，在得知散機隊維修工小黃父親不幸患上重病住院治療，需要高昂的醫(yī)療費，芬姐立刻帶關(guān)，并發(fā)動大家捐款幫助小黃度過難關(guān)。首先在隊部維修班微信群積極發(fā)起捐款倡議。該微信群里的員工，包括工班的部分員工以及值班隊長看到后，都積極參與，休假在家的部分員工則通過微信紅包把捐款款額發(fā)給維修班班長代為轉(zhuǎn)交。愛心不斷地凝聚傳遞。在短短的半天時間內(nèi)，該隊員工共捐款5700元，給困難員工送去了寒冬里的的溫暖。

　　友愛，關(guān)懷的氛圍下，一股凝聚力向心力在散機隊維修班這支平均年齡38歲的年輕隊伍內(nèi)由然而生。正因為他們所負(fù)責(zé)的300#泊位設(shè)備工作出色，該司在創(chuàng)出裝車樓裝車品牌的同時，又創(chuàng)出卸船效率品牌。運行至今，原設(shè)計能力為年1000萬噸的300#較大地發(fā)揮了其作為港口生產(chǎn)主戰(zhàn)場的能力和水平，2015年10月份后，月吞吐量高達(dá)120萬噸。

　　今年是湛江港開港60周年，談起港口的未來，王元芬更興奮了，清脆而爽朗地答到，“很有信心！碼頭現(xiàn)在每天貨如輪轉(zhuǎn)，我們的港口事業(yè)一定會蒸蒸日上，我們的日子一定會越來越好！”　 (鄭堅 吳國林 陳彥/文 吳彪 李波/圖 )